国庆节前夕，安全保卫部开展消防安全培训工作。在培训现场，讲解员通过火灾的逃生路线和逃生方式的选择、现场模拟逃生演练、防毒面具的正确佩戴方法、灭火器的有效使用年限及使用方法等消防安全知识的讲解及互动，有效增强了企业员工的消防安全意识，提高了全员消防安全技能，从而为集团公司消防安全防火工作筑起一道安全屏障。
人力资源部：开展行为规范检查 约束员工工作行为
为认真贯彻落实集团公司李忠勇董事长关于加大对员工的检查、考核、管理力度的指示精神，进一步增强员工自律性，真正做到奖勤罚懒，激发员工积极向上的工作热情，人力资源部从9月份开始每天分不同时段对员工的日常行为规范及工作状态进行检查考核。大部分员工的工作量基本达到饱和，工作状态和工作氛围较好。但是，通过检查也反映出一些与集团公司要求不一致的现象，人力资源部根据集团公司《奖惩制度》的规定对违纪行为给予一定经济处罚。
通过检查这一形式，进一步规范员工日常工作行为，了解和掌握每名员工的工作饱和度和工作效率，提升了集团公司整体形象。
企划发展部：凝心聚力做好企划工作
企划发展部于今年7月份成立，部里的几名同志从来没有做过这项工作，在集团公司分管领导的鼓励下，大家增强了信心。为了在最短的时间内尽快的进入到本职工作的角色中去，他们不懂就问，虚心学习。有的自己掏钱去书店购买这方面专业的书；有的去请教从事这方面工作的人员；还有的从网上下载这方面的资料。通过努力学习，掌握了企划工作基本知识，使企划部能够在最快的时间内走上正轨，并能运用这些知识做好企划工作，为集团公司四个店开业奠定坚实的基础。
