Afin d'approfondir davantage la compréhension et la maîtrise par les employés des règles et règlements de la société du groupe, de renforcer constamment la conscience des employés au respect des règles et de la discipline et de l'autodiscipline stricte, et enfin d'atteindre l'objectif de gestion normalisé de la société du groupe, conformément à l'esprit des instructions des dirigeants du conseil d'administration du groupe, le service administratif/service des ressources humaines a commencé à organiser l'ouverture de tous les employés au début de l'année. Les activités d'apprentissage continu des règles et règlements d'exposition ont reçu une réponse positive des employés et ont obtenu de bons résultats grâce aux tests et à l'évaluation. La photo montre les cadres supérieurs et les employés de la société du groupe participant à l'évaluation des tests.
